Fatec Itapetininga

Perfil Profissional

O tecnólogo em Gestão Ambiental planeja, gerencia e executa as atividades de diagnóstico, avaliação de impacto, proposição de medidas mitigadoras – corretivas e preventivas – recuperação de áreas degradadas, acompanhamento e monitoramento dos recursos naturais e da qualidade ambiental. Regulação do uso, controle, proteção e conservação do meio ambiente, avaliação de conformidade legal, análise de impacto ambiental, avaliação de riscos, elaboração de laudos e pareceres são algumas das atribuições deste profissional, podendo elaborar e implantar ainda políticas e programas de gestão e de educação ambiental, contribuindo assim para a melhoria da qualidade de vida e a preservação da natureza.

Habilidades Profissionais

O perfil do profissional formado é traçado em função das competências profissionais desenvolvidas pelo currículo oferecido. Nesse sentido, o projeto pedagógico exige considerar que um profissional formado deverá estar apto a atuar num mercado de alta competitividade e dinamicidade, portanto, em constante mutação; esse profissional deverá, pois, saber dirigir suas habilidades para lidar com as variações do ambiente e da vida sócio-econômica, diretamente vinculada ao âmbito de sua atuação.

Objetivos Gerais do curso

Formar tecnólogos especializados em questões ambientais, capazes de atuar como agentes que ancorem a produção e que colaborem na promoção e proteção ambiental, com as seguintes competências:

  • Incorporação dos valores de responsabilidade social e ética profissional;
  • Habilidade para a compreensão do meio social, político, econômico e cultural no qual está inserido, bem como para tomar decisões eficazes num mundo diversificado e em constante evolução;
  • Apreender uma visão global necessária para entender de maneira ampla e plena o contexto no qual uma organização está inserida;
  • Prover formação tecnológica e científica, que o habilite para atuar na inovação tecnológica e nas atividades específicas da prática profissional na área;
  • Capacitar para atuar de maneira integrada nos diversos níveis da estrutura organizacional a cada momento diferente;
  • Conscientizar para a necessidade de aperfeiçoamento profissional constante e contínuo;
  • Difundir a autoconfiança para desempenhar as suas funções de maneira efetiva;
  • Desenvolver a capacidade de expressar-se de forma oral e escrita com clareza e objetividade;
  • Estimular a utilização de raciocínio lógico, crítico e criativo;
  • Incitar a liderança, o empreendedorismo e a capacidade para lidar com pessoas e desafios;
  • Prover conhecimentos para a utilização racional dos recursos naturais, financeiros, materiais e operacionais disponíveis;
  • Difundir o conceito de Gestão Ambiental de forma sistêmica, integrada e estratégica;
  • Estimular a iniciativa, a rapidez e a flexibilidade na tomada de decisões;
  • Incentivar a elaboração de propor modelos de gestão inovadores;
  • Capacitar para o planejamento e o desenvolvimento da própria carreira profissional;
  • Capacitar para avaliar, superar e redefinir paradigmas existentes no ambiente no qual está inserido.

Objetivos específicos

  • Desenvolver e internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
  • Propiciar a formação humanística e visão global que habilite à compreensão do meio social, político, econômico e cultural e da diversidade e interdependência do mundo;
  • Proporcionar formação tecnológica e científica para a atuação no planejamento e gerenciamento ambiental e na preservação, conservação e recuperação dos recursos naturais;
  • Desenvolver competências para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações;
  • Capacitar para a atuação interdisciplinar e para a compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança;
  • Proporcionar a compreensão plena domínio dos aspectos ambientais das organizações locais e regionais de todos os setores, segmentos e porte;
  • Capacitar para a comunicação inter-pessoal e expressão correta nos meios técnicos específicos e de interpretação da realidade;
  • Propiciar para a utilização do raciocínio Iógico, crítico e analítico, operando com valores, formulações matemáticas, e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos, além de expressar-se de modo crítico e criativo, frente aos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  • Proporcionar a compreensão de toda a atividade administrativa, de modo integrado, sistêmico e estratégico; bem como de suas relações com o ambiente e os recursos naturais;
  • Transmitir os conhecimentos necessários para produzir a capacidade de propor modelos de gestão inovadores; de resolver situações, com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas detectados; de ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas, de identificar e dimensionar; de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses inter-pessoais e institucionais e de selecionar procedimentos que privilegiem formas interativas de situação, em prol de objetivos comuns.

Projeto Pedagógico do Curso

Carga Horária Total do Curso

2.880 aulas -> 2.800 horas: 2.400 horas (atende CNCST) + 240 horas de Estágio Curricular + 160 horas do Trabalho de Graduação.

Duração

06 semestres.

Vagas/Período

40 vagas/Manhã

Inscrições

Inscrições pelo site www.vestibularfatec.com.br